塘沽| 陵县| 方城| 若羌| 高陵| 潼关| 镇安| 河池| 泗水| 潮州| 衡南| 林州| 理塘| 龙湾| 大悟| 白云| 雄县| 新余| 沙洋| 离石| 武山| 锦屏| 达县| 凤阳| 铁力| 中江| 西山| 扎兰屯| 榆社| 龙州| 库伦旗| 拉孜| 保靖| 中宁| 香河| 清水| 宾川| 依安| 墨江| 彭水| 聂拉木| 南和| 子长| 绥芬河| 南京| 阿克苏| 甘德| 莱芜| 遂昌| 政和| 澧县| 珊瑚岛| 范县| 达拉特旗| 新宁| 睢宁| 桐城| 商都| 屯留| 南沙岛| 通山| 乐亭| 布尔津| 阜新市| 化州| 清原| 赤峰| 桐柏| 黄埔| 岳西| 晋江| 沈阳| 云南| 理县| 天等| 新余| 安丘| 隆尧| 蓝田| 临夏县| 宜都| 永登| 乌达| 潼南| 连州| 法库| 柞水| 栖霞| 桂平| 高邮| 务川| 肥东| 全椒| 虎林| 昌邑| 晋江| 射洪| 响水| 大石桥| 琼结| 隰县| 乌达| 昂昂溪| 金华| 来凤| 剑川| 柳林| 会昌| 珙县| 从江| 昭平| 乌鲁木齐| 营山| 嵩明| 抚顺县| 宾川| 汶上| 大姚| 沁县| 涿鹿| 南丹| 阿克苏| 平凉| 唐河| 白碱滩| 南皮| 平昌| 通许| 神农架林区| 漠河| 唐县| 天池| 宁明| 林芝县| 平罗| 蒙自| 邓州| 大兴| 信阳| 芦山| 包头| 蓬莱| 白银| 庐山| 洋县| 吉首| 屏山| 崇州| 犍为| 卫辉| 成武| 苍溪| 紫云| 通渭| 黄陵| 福清| 东台| 云集镇| 高邮| 永清| 托克逊| 岫岩| 黑山| 佳木斯| 平安| 灌云| 商都| 澄江| 孟连| 保亭| 开阳| 睢宁| 梓潼| 环县| 顺义| 新化| 营山| 大姚| 潞西| 辽阳县| 寻甸| 大悟| 东丰| 于田| 盐池| 双柏| 行唐| 钟山| 台中县| 门源| 菏泽| 威宁| 桂阳| 宜都| 赣县| 万载| 巴塘| 那坡| 渭源| 安国| 开江| 墨江| 新巴尔虎左旗| 固安| 蒙山| 灵丘| 蓬安| 临川| 濠江| 方正| 洞头| 云溪| 西峡| 灵武| 江川| 新泰| 海原| 西藏| 广丰| 文水| 东光| 宁夏| 图木舒克| 南江| 洮南| 北辰| 红安| 开封市| 婺源| 宜君| 北安| 岳西| 万安| 松潘| 万山| 沁源| 双鸭山| 通河| 青铜峡| 遂溪| 洛阳| 淮南| 长葛| 罗平| 波密| 浚县| 邓州| 利辛| 安龙| 开封县| 白城| 江华| 讷河| 辽宁| 同江| 徐水| 谢通门| 嘉兴| 莱山| 尼勒克| 天山天池| 阿勒泰| 奎屯| 志丹| 永顺| 芮城| 冠县| 新青| 南丰| 昌宁| 万山| 汉阴| 中牟| 曲江| 东乌珠穆沁旗| 云南| 鹿邑| 泰兴| 黟县| 防城港| 青阳| 息烽| 隰县| 安福| 卓资| 大埔| 海门| 莱阳| 岗巴| 保定| 盈江| 绥滨| 峨边| 澳门| 木里| 黄山区| 阿拉善右旗| 景洪| 务川| 监利| 天全| 浙江| 吉木乃| 新疆| 鄂托克前旗| 延庆| 鄄城| 六合| 绍兴县| 边坝| 兖州| 巴中| 旬阳| 蔡甸| 温江| 石林| 铅山| 泸西| 大邑| 遂溪| 普格| 怀仁| 永德| 柳林| 本溪市| 苏州| 澄江| 融安| 正阳| 离石| 松阳| 盈江| 靖安| 蓟县| 黎平| 建德| 和静| 鄂托克旗| 芮城| 绥德| 米林| 荆州| 贡山| 芷江| 温江| 潜江| 丹凤| 运城| 澜沧| 扬中| 陇川| 相城| 栾城| 清镇| 大名| 马鞍山| 高陵| 溧水| 石门| 项城| 伊春| 灯塔| 房山| 银川| 盐城| 北戴河| 长寿| 新巴尔虎左旗| 和硕| 尤溪| 绥江| 华池| 沧县| 丘北| 江安| 阎良| 湄潭| 涿鹿| 木兰| 二连浩特| 水富| 大冶| 湖州| 龙山| 全州| 舟曲| 砀山| 九江县| 嵊泗| 天池| 洋山港| 察哈尔右翼前旗| 沙湾| 南澳| 全州| 交口| 汉南| 周至| 新野| 麟游| 泽库| 宜春| 灵武| 喜德| 屏山| 西固| 崂山| 天峻| 福建| 纳溪| 铜川| 大同区| 任县| 乌当| 永昌| 安福| 丹阳| 磴口| 昌平| 从江| 镇巴| 温泉| 四川| 岐山| 济阳| 长沙县| 中方| 乌苏| 临夏市| 根河| 仙游| 和硕| 新都| 阜新市| 宣化区| 拉萨| 万宁| 张家界| 科尔沁右翼中旗| 安乡| 凤庆| 焦作| 湖州| 洛川| 沁水| 龙海| 景谷| 公主岭| 沐川| 姜堰| 临沭| 成安| 望都| 井研| 福贡| 乌当| 曲靖| 阿勒泰| 乌兰| 科尔沁右翼中旗| 康定| 铁山| 株洲市| 路桥| 曲周| 子长| 黑河| 汝阳| 锡林浩特| 怀集| 霍州| 崂山| 茂县| 普格| 乃东| 汝南| 金平| 吉首| 阿荣旗| 巴林左旗| 吴中| 灵石| 翠峦| 清水| 宝丰| 临洮| 滁州| 科尔沁右翼中旗| 靖远| 五营| 盖州| 莫力达瓦| 独山| 焦作| 铅山| 突泉| 遂昌| 应城| 织金| 昂仁| 应县| 望谟| 武邑| 龙凤| 麟游| 高港| 台东| 宁南| 临汾| 故城| 通榆| 惠阳| 新田| 桦甸| 田林| 保山| 华坪| 汤原| 巴马| 东乡| 含山| 科尔沁右翼中旗| 敦化| 黑山| 峨眉山| 富裕| 云安| 桐梓|

唐陆路:

2018-08-21 16:15 来源:中国网

  唐陆路:

  与悬挂较硬、平淡且缺少路感的回馈和震动的上代车型来说,新车给的感觉就像是换了一辆车,除了舒适性出色这个B级车的硬指标以外,精准的操控和指向,都有着很大的提升,能有这样改变的原因是通过降低重心高度、打造低臀位驾驶席、减少悬挂摩擦力等设计,带来更稳定的低位驾驶,打造贴地飞行般的驾驶乐趣,其中车辆重心降低大约%,座椅位置下降25毫米,脚跟位置下降15毫米,这些改变就为了一个目的,那就是让新车的操控性和稳定性更好。凤凰网汽车讯去年底,为了更加专注于不同领域,原德尔福汽车拆分为安波福和德尔福科技,拆分后前者专注于自动驾驶技术,而后者则致力于总成业务,继续发动机节能和新能源汽车技术的研发。

作为领克品牌的第二款车型,领克02蕴含着更年轻、张扬的产品个性。回顾Superdry和许魏洲合作,2017年许魏洲受邀前往品牌伦敦总部与设计师见面;随后多次配合品牌中国地区的线下活动或线上活动的推广以及在音乐上的合作;今年年初,品牌推出的Superdry许魏洲联名款,线上百秒售罄,北上广店铺首卖2小时内抢购一空。

  保湿无止境自1960年代初推出以来,即成为经典热卖单品,独特冷冻保护蛋白能滋润肌肤,同时抗冻,配合白茅根提取物及角鲨烷,形成肌肤水循环,发挥全天候润泽保湿,强化肌肤屏障,在一天中持续补充水份。评测结果:如图可见,使用高保湿霜后皮肤表面水分值提升了%,油分值降低了%,肌肤表面水润,多余油脂减少。

  传动系统,依旧匹配的是6速手自一体变速箱。具体费用根据车型以到店核算为准。

在2013年,那时候我已在某汽车媒体从业了一年,早就知道9代车型要来了,虽然极度讨厌国产后的大板牙前脸,但那时候大肆宣传的EARTHDREAM地球梦发动机,让我对它的期待不减;虽然当时的媒体试驾会我没去,但那时的新车实拍和本地评测我都有参与,对它的了解也很深刻;它自然也成了我当年买婚车的首选,虽然后来有一些原因与它擦身而过,但也不影响我对它的爱!一转眼5年过去了,这5年里汽车行业发生了很多的变化,在9代车型进入了寿终正寝的时候,10代雅阁终于要来了,相比以往的雅阁,它变得太多,也让我对它的疑问也增添了不少;最大的变化是雅阁终于放弃了它用了几十年的自吸发动机,改用现在的SPORTTURBO(锐·T动)发动机。

  主动式电子差速锁、双速分动箱带中央差速锁,什么时候该锁、什么时候锁什么位置、什么时候锁哪个车轮,传感器会有每秒500次的探测并做出相应动作。

  所以千万不要贪便宜,多比较才是王道。贷款方面,按央行基准利率首付30%三年期计算,首付9万元左右(包含车款、上牌、保险、购置税和担保金等),月供万元左右。

  车身尺寸4544/1818/1509毫米,带行李架车高1532毫米,轴距2665毫米,体型与紧凑型轿车相当。

  即使遇到突然变大的坡度,我也只需稍稍加深油门就能流畅通过,这是因为这时变速箱处在低挡位,而且发动机的油门响应特性也偏灵敏。汤唯作为RADO瑞士雷达表全球品牌代言人的汤唯,穿着风格,有优雅又干练。

  大灯与进气格栅完美融合,而且线条感十足,下格栅与黑色雾灯区则采用了横幅式镀铬条贯穿,上下呼应。

  再根据你的性格来选择车型:最新颖的设计运动年轻。

  新车的悬挂用的是前麦弗逊+后多连杆式的独立悬挂,虽然从结构上看,它的类型还是以偏向舒适性为主,但实际的表现却给我啪啪打脸,因为我在此之前,没有开过一款像10代雅阁这样,拥有如此扎实底盘,优异路感的本田车型,说白了它能让我不自觉的想把车开快,去体验驾驶的乐趣。那么对于这样的复杂情感,你是怎么看的呢?

  

  唐陆路:

 
责编:
<

带薪年假休不成,咋办?

来源:人民日报2018-08-21
3、前车急刹场景:前车35公里/小时行驶,名爵6在启动ACC状态下保持30米同速跟车,前车急刹,名爵6及时反应,减速并避免撞击。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

>
相关新闻
精品栏目

球员眼中最强战队?

王官乙与"大足石刻"和《收租院》的渊源

B面山城?凌晨的重症监护室

去这些湿地公园清凉一夏

热门推荐

"小交警"暑期文明行

能寻找到乡愁的地方

"写意中国"欧洲巡展

海南:渔船回港避台风

天使合唱团获金奖

第十二届全国舞蹈展演

新闻 |  问政 |  资讯 |  百事通

华龙网 www.cqnews.net 触屏版 | 电脑版

Copyright ?2000-2015 CQNEWS Corporation,
All Rights Reserved.
首页 | 原创 视听 | 问政 评论 图库 | 区县 娱乐 财经 | 旅游 亲子 直播 | 文艺 教育 科普 安监 | 房产 健康 汽车 | 取证 宅购 地图 | 麻哥辣妹 3c家居
  • 站内
站内
分享
新浪微博
腾讯微博
微信
QQ空间
QQ好友
手机阅读分享话题

带薪年假休不成,咋办?

2018-08-21 15:10:03 来源: 0 条评论
【摘要】 我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

看天下
[责任编辑: 马丽红 ]
发言请遵守新闻跟帖服务协议
精彩视频
版权声明:
联系方式:重庆华龙网集团有限公司 咨询电话:60367951
①重庆日报报业集团授权华龙网,在互联网上使用、发布、交流集团14报1刊的新闻信息。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用重庆日报报业集团任何作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”或“来源:华龙网-重庆XX”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源:华龙网”的作品,系由本网自行采编,版权属华龙网。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
附:重庆日报报业集团14报1刊:重庆日报 重庆晚报 重庆晨报 重庆商报 时代信报 新女报 健康人报 重庆法制报 三峡都市报 巴渝都市报 武陵都市报 渝州服务导报 人居周报 都市热报 今日重庆
津市市 白草洼东 金馨小区 山上贾家 赵家土斗村
鸣鹫乡 肖家桥 大岭上 里春村 瓦甸
百度
关闭
>>